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2025年の保険金支払い方針のチェック:ボトルネック、ベンチマーク、ブレークスルー
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リジーは2020年3月にSprout.aiの初期メンバーとして入社し、6名のスタートアップからスケールの大きなビジネスへの成長を支えた。オペレーション部門からスタートし、すぐに法務、コンプライアンス、事業開発、財務へと役割を広げ、チーフ・オブ・スタッフの役割に就いた。この役職でリジーは、ロイ(CEO)と緊密に協力しながらオペレーション・チームを率いている。Sprout.ai入社以前は、CapgeminiおよびWicrecendにてITコンサルティング業務に従事。